為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》《河南省公益性崗位管理辦法》《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》等文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)從就業(yè)困難人員中公開招聘3名公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

具有建安區(qū)戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)所進(jìn)行過就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。主要包括：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；

4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

（二）基本招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.自愿從事公益性崗位，服從安排，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)；

3.身體健康，能夠全面履行本職崗位工作。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月10日——2月14日

2.報(bào)名材料：

（1）居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）戶口本原件及復(fù)印件；

（3）《就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表》或就業(yè)困難認(rèn)定信息；

（4）個(gè)人近期免冠一寸照片一張。

（二）資格審查。報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，且資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。對(duì)不符合招聘條件，弄虛作假提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

（三）考核。此次招聘考核采用面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)，在本次報(bào)名成功后以電話通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)接聽電話，因本人原因錯(cuò)過而影響面試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）聘用。經(jīng)考察合格的擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。無異議的確定聘用人選，辦理聘用手續(xù)。

三、招聘計(jì)劃

見附件

四、崗位待遇及工作年限

公益性崗位，是指以就業(yè)困難人員為招聘對(duì)象，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的，輔助性、非營(yíng)利性、臨時(shí)性的社會(huì)管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。被招聘為公益性崗位人員，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照河南省人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。聘用后每年進(jìn)行考評(píng)，逐年簽訂勞動(dòng)合同，如考評(píng)為不合格，直接解除勞動(dòng)合同；合格人員，工作時(shí)間原則上不超過三年。

咨詢電話：0374-5116705

建安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月10日

編輯：梁坦  責(zé)編：賈同嶺

責(zé)任編輯：

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