摘要:
對重大科技項目可給予最高1億元資助,建立“人才綠卡”制度,加快布局建設5G基站、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新基建項目……10月28日,省委、省政府印發(fā)的《關于促進鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高質量發(fā)展的若干政策措施》(以下簡稱《若干政策》)公布,出臺了8部分共20條創(chuàng)新政策,著力促進自創(chuàng)區(qū)高質量發(fā)展。
“這20條政策是針對自創(chuàng)區(qū)發(fā)展實際,在總結原有30條政策實施成效和借鑒發(fā)達地區(qū)成功經(jīng)驗基礎上形成的。”省科技廳有關負責人介紹,《若干政策》賦予自創(chuàng)區(qū)更大自主權和決策權,旨在推進鄭洛新自創(chuàng)區(qū)建設提質增效,激勵自創(chuàng)區(qū)進一步解放思想、創(chuàng)新思路,大膽闖、大膽試,探索關鍵核心技術攻關的新型體制機制,在新發(fā)展格局中率先實現(xiàn)高質量發(fā)展。
“與原有30條政策相比,‘新20條’在深化體制機制改革、精準引才育才、壯大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、支持創(chuàng)新主體發(fā)展以及做好要素保障等方面更具突破性、更具吸引力?!编嵵莞咝聟^(qū)有關負責人表示,《若干政策》按照應放盡放原則,賦予自創(chuàng)區(qū)更大自主權和決策權,有利于自創(chuàng)區(qū)進一步開展改革探索。
在體制機制改革方面,《若干政策》支持自創(chuàng)區(qū)充分發(fā)揮改革試驗田作用,如深化管理體制和人事薪酬制度改革,支持創(chuàng)新平臺開展管理模式和運行方式改革,探索試行財政科技稅式支出管理改革。積極開展高新技術企業(yè)直報試點、支持省重大新型研發(fā)機構開展職稱自主評審試點、在自創(chuàng)區(qū)開展職務科技成果權屬改革試點等。同時,著力解決自創(chuàng)區(qū)發(fā)展中存在的問題,針對自創(chuàng)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展中的短板精準施策,切實破除阻礙自創(chuàng)區(qū)高質量發(fā)展的瓶頸。
在創(chuàng)新主體培育方面,支持鄭洛新三市引進投資機構,對投向自創(chuàng)區(qū)內企業(yè)的投資機構,可按其在自創(chuàng)區(qū)內完成投資額的一定比例給予獎勵;在促進科技成果轉移轉化方面,鼓勵試點單位賦予科研人員可轉讓的科技成果獨占許可權和不低于10年的長期使用權。
為營造更加有利于人才發(fā)展的環(huán)境,支持自創(chuàng)區(qū)所在省轄市建立“人才綠卡”制度,提供一對一政務服務;為營造創(chuàng)新發(fā)展良好環(huán)境,激勵高新區(qū)爭先晉位,并建立完善容錯糾錯機制。
省科技廳有關負責人告訴記者,“新20條”政策措施除明確限定在自創(chuàng)區(qū)實施的外,均適用于全省,將大大增強政策輻射面,讓更多科技型企業(yè)、單位享受到“政策紅利”。(記者 尹江勇 劉曉波)
責任編輯: 連甲
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