按照“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)研討安排，我認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》和習(xí)近平總書記考察調(diào)研河南時的重要講話精神，突出讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)深悟透、融會貫通上下功夫，不斷提升思想認識，堅定理想信念，豐富知識儲備，增強服務(wù)能力。

不忘初心、牢記使命，需要在強化信念中提升政治覺悟

不忘初心、牢記使命，關(guān)鍵要堅定黨員干部的信仰信念，筑牢為民服務(wù)的思想根基。一是在理論武裝上再發(fā)力，增強為民服務(wù)的思想自覺。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部對照好干部標準，以理論武裝塑造政治信仰，以思想引領(lǐng)堅定擔當自覺，爭做新思想的模范踐行者、新使命的奮力擔當者、新征程的自覺開拓者。二是在黨性鍛煉上再發(fā)力，強化為民服務(wù)的政治自覺。堅持以政治忠誠的高度看行動，把忠誠落實到具體工作中，提高政治站位，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化政治歷練，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩；始終堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，做好新形勢下的群眾工作。三是在解放思想上再發(fā)力，提升為民服務(wù)的行動自覺。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，認真找差距，檢查是否存在群眾觀念淡薄、思想作風不正的問題，是否存在眼界視野不寬、發(fā)展思路不清的問題，是否存在處理復(fù)雜情況能力不強、化解矛盾辦法不多的問題等。廣大黨員干部要深入群眾、深入一線，了解民情、掌握實情，問需于民、問計于民、問策于民，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出破解難題的實招兒。

不忘初心、牢記使命，需要在服務(wù)群眾中提升工作能力

黨員隊伍的素質(zhì)能力和服務(wù)水平，決定著黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響著黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。針對當前許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱開發(fā)區(qū)）黨員干部隊伍中存在的素質(zhì)不高、激情不足、能力不強等問題，要通過強化“訓(xùn)、學(xué)、練、思”四項措施，堅持學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，靠學(xué)習(xí)來把牢方向，靠學(xué)習(xí)來找準問題，靠學(xué)習(xí)來整改落實，靠學(xué)習(xí)來推動工作。一是“訓(xùn)”。按照統(tǒng)一規(guī)劃、分類培訓(xùn)、分級管理的原則，以走出去、請進來相結(jié)合的方式，突出理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，多層次、多渠道、大規(guī)模地培訓(xùn)黨員干部。二是“學(xué)”。提升自我學(xué)習(xí)能力，以基本理論、基本技能、專業(yè)知識為主要內(nèi)容，在全體黨員干部中開展學(xué)習(xí)教育，有針對性地彌補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，不斷夯實理論功底，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提高綜合素質(zhì)。三是“練”。本著“干什么練什么、缺什么補什么”的原則，著重抓好黨員干部基本素養(yǎng)、基本知識和基本技能的學(xué)習(xí)鍛煉。四是“思”。緊密結(jié)合工作實際，堅持邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊思考，開動腦筋，認真分析，增強本領(lǐng)，提升能力，做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得。每一名黨員干部，都要確立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當作職責所在、使命使然，堅持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、思考思考再思考，不斷把學(xué)習(xí)引向深入，全面增強為民服務(wù)、解決問題的能力。

不忘初心、牢記使命，需要在選人用人中營造良好氛圍

不忘初心、牢記使命，需要營造良好的選人用人氛圍，在黨員干部中樹立實干導(dǎo)向，讓干部肯擔當、敢擔當。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導(dǎo)向。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確指出，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，發(fā)出了努力擔當、奮發(fā)作為的集結(jié)號、動員令。新形勢下調(diào)動干部擔當作為積極性，必須堅持干部標準與干部導(dǎo)向有機統(tǒng)一，強化精準施策、精細操作，打好激勵“組合拳”。為順利推進二次創(chuàng)業(yè)，下一步，我們要切實用好用活選人用人這個“指揮棒”，激勵干部競相作為、奮發(fā)有為。堅持把政治標準考察作為識人用人的頭道工序，對干部政治素質(zhì)進行精準“體檢”，切實把具有敢擔當、能擔當、善擔當?shù)日纹犯竦母刹孔R別出來，把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的“騎墻派”擋在門外。堅持事業(yè)為上、人事相宜，探索與二次創(chuàng)業(yè)深度融合的精準識人用人方法，把最能拼的干部派到最關(guān)鍵的戰(zhàn)場上，著力選拔一批干勁充足、敢于擔當、實績突出的干部，進一步樹牢“實干者入位、空談?wù)呖窟叀钡挠萌藢?dǎo)向。突出實踐、實干、實效，從實事、實情、實績中觀察識別干部，從具體事例、具體工作中甄別評價干部，精確掌握干部擔當作為表現(xiàn)，如實客觀評價和選拔干部。

不忘初心、牢記使命，需要在轉(zhuǎn)變作風中破解發(fā)展難題

新時代要有新氣象，更要有新作為。當前，二次創(chuàng)業(yè)正處于關(guān)鍵期，要不忘初心、牢記使命，轉(zhuǎn)變作風，擔當作為。下一步，我將帶頭進一步落實主體責任，按照既定的路線圖、任務(wù)表，緊扣職責任務(wù)，實行“掛圖作戰(zhàn)”，最大限度地激發(fā)黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要持之以恒改進工作作風，樹立能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向，不斷激勵黨員干部擔當作為，引導(dǎo)各級黨員干部正確處理推進工作與作風建設(shè)的關(guān)系，讓激情干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當作為成為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的共同追求和自覺行動。要勇于擔當作為，讓每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都明白肩上的責任擔當是什么、組織的信任希望是什么、群眾眼里的期盼是什么，問一問分內(nèi)事做好了沒有，想一想責任盡到了沒有，時刻都要有一種發(fā)展質(zhì)量上不去、工作標準不達標就如履薄冰、如臨深淵的危機感，干不好工作、完不成任務(wù)就無法向組織和群眾交代的使命感。二次創(chuàng)業(yè)的征途中，我將帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，認真貫徹落實市委對開發(fā)區(qū)提出的“理清思路，二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”的指示精神，進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來、統(tǒng)一到推動開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)上來、統(tǒng)一到實現(xiàn)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上來，始終以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，一張藍圖繪到底，力爭把開發(fā)區(qū)打造成“智造之都、宜居之城”的樣板區(qū)。