“社區(qū)工作連著黨心民心，只有練就一身‘繡花’功夫，才能把黨在社區(qū)的各項工作做得全面、精準(zhǔn)、到位?！苯?，市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、魏都區(qū)南關(guān)街道辦事處七一社區(qū)黨委副書記萬微微在接受記者采訪時說。

采訪中，記者了解到，近年來，七一社區(qū)抓住我市創(chuàng)建全國城市基層黨建示范市的難得機(jī)遇，積極探索做好社區(qū)黨建工作的新路徑，以黨建引領(lǐng)社區(qū)治理和服務(wù)，黨建有了民生溫度，民生有了黨建底色。而萬微微正是“新路徑”的探索者、實踐者之一。

為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在整合轄區(qū)資源服務(wù)群眾中的核心作用，去年以來，萬微微先后到轄區(qū)4個機(jī)關(guān)、5家企業(yè)、78家商戶實地走訪40多次，召開轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人和群眾參加的座談會25次，征求意見、建議112條。在此基礎(chǔ)上，聯(lián)席會議、議事決策、服務(wù)清單、雙向認(rèn)領(lǐng)、年度述職等一項項城市基層黨建制度相繼制定，有效解決了“條塊結(jié)合不緊密、資源利用不充分”等問題，構(gòu)建了“社區(qū)吹哨，部門報到”共駐共建的喜人局面。

目前，七一社區(qū)已聯(lián)合市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，解決了2000平方米黨群服務(wù)中心建設(shè)問題；聯(lián)合許昌大酒店，解決了家屬院地下室滲水、老舊電梯更換問題；聯(lián)合魏都區(qū)園林綠化中心等7家單位籌集資金160多萬元，發(fā)動在職黨員干部500余人參與，解決了蓮禮苑等4個老舊小區(qū)環(huán)境“臟、亂、差”問題。

社區(qū)居民紛紛稱贊道：“通過創(chuàng)新城市基層黨建，社區(qū)黨委解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的實事?！?/p>

為了充分調(diào)動各類黨員參與社區(qū)工作的積極性和主動性，萬微微提出了黨員“分類管理、網(wǎng)格管理、積分管理”“三位一體”的管理辦法。管理辦法實施后，實現(xiàn)了社區(qū)123名直管黨員、960名協(xié)管黨員的教育管理全覆蓋，創(chuàng)新開展了“一編三定”“雙報到雙報告”“認(rèn)領(lǐng)微心愿”“三最黨員評選”等活動，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型，黨員的主力軍和先鋒隊作用在社區(qū)工作中得到了充分發(fā)揮。

在打通服務(wù)群眾最后“一米”工作中，社區(qū)黨委堅持以黨建為引領(lǐng)，大力推進(jìn)社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”，先后引入培育了藍(lán)天救援、花藝協(xié)會、書畫社等13個社會組織，連接暢通了“干部串門走訪了解民情”“居民通過便民服務(wù)平臺反映民情”“信息化手段采集民情”3條渠道，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，真心搞好服務(wù)。

走訪中，萬微微了解到社區(qū)一名6歲留守兒童沒有正常入學(xué)，就積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位和黨員志愿服務(wù)隊開展“愛的接力”，市政府幼兒園教孩子學(xué)前知識，市文化街小學(xué)為孩子辦理入學(xué)手續(xù)，轄區(qū)超市每周六為孩子免費提供米面油肉禽蛋奶等，每逢孩子生日，萬微微和同事還會送去蛋糕和玩具，大家的關(guān)愛讓這名留守兒童過上了正常生活。

為了進(jìn)一步凸顯黨建魅力、展示黨建活力，近年來，萬微微堅持邊學(xué)邊干邊思考，對社區(qū)黨建工作進(jìn)行梳理和挖掘，在大家的共同努力下打造了七一社區(qū)獨具特色的“三大工作品牌”：一是聯(lián)合許昌市黨史館，挖掘紅色歷史資源，在所轄中共許昌中心縣委舊址上，打造了黨員干部紅色教育基地；二是以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，成立了“書香蓮城”讀書會，每周三、五上午9時組織黨員進(jìn)行黨性教育、時政分析、事務(wù)商議等；三是針對轄區(qū)孤寡、空巢老人多的特點，開展了“愛在夕陽紅”為老服務(wù)行動，讓居住在社區(qū)的每一位老人都能時刻感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。